Возврат к списку

Spirit.Fitness

+96К подписчиков и 34M просмотров с помощью коротких роликов

О компании

Spirit.Fitness – сеть технологичных фитнес-клубов с помесячной оплатой, ТОП-3 по центральной России. Каналы продвижения: Telegram, ВКонтакте и другие социальные платформы. Ingate ведёт SMM и видеопродакшн с 2024 года.

В 2024-м Spirit.Fitness работал только в Москве и Петербурге. Впереди – выход в регионы и конкуренция с федеральными сетями. Для этого нужна узнаваемость за пределами двух миллионников. Соцсети бренда уже активно существовали, но требовалось сделать их более системными, чтобы контент полнее передавал характер компании.

Цели проекта

  • Отстроиться от конкурентов через узнаваемый визуальный стиль.
  • Увеличить охваты и привлечь подписчиков в сообщества.
  • Повысить лояльность текущей аудитории.
  • Поддержать расширение сети в регионы.
Илья Ермолаев
Илья Ермолаев
комьюнити-менеджер Spirit.Fitness

На старте основной задачей было освежить социальные сети, сделать их живыми и визуально цельными. Хотелось уйти от разрозненной подачи и прийти к собственному стилю — такому, который отражал бы характер компании, ее атмосферу и ценности. Важно было, чтобы то, что человек видит в соцсетях, совпадало с тем, что он получает в реальности: по настроению, по подаче, по ощущению от бренда в целом.

Решение

Ingate взял на себя полный цикл контент-производства: от генерации идей до монтажа. 30 роликов в месяц.

Контент-система

Начали с аналитики существующих публикаций: какие форматы собирают реакции, где пробелы, что делают конкуренты. На основе данных выстроили систему из четырех типов роликов, работающих на разные задачи: развлекательные, брендированные, экспертные и юмористические.

Контент-система.png

В роликах в основном принимали участие тренеры. Люди начинают ассоциировать бренд с конкретными людьми, а не с логотипом на вывеске. А тренер – не актер. Для того, чтобы в кадре герои выглядели органично, для каждого подбирали ракурсы, темы и стиль подачи. Кто-то органичен в экспертных разборах, кто-то раскрывается в юморе. Универсального рецепта здесь нет. Только пробы, эксперименты и практика.

Отдельное направление – полезный контент: разборы упражнений, питание, типичные ошибки новичков. Это снимает страхи тех, кто только думает о зале, и добавляет мотивации тем, кто уже ходит.

К открытию каждого нового клуба готовили видеообзор: тренажеры, сауна, хамам, расположение. Ролики распространялись по всем каналам и подогревали интерес еще до открытия дверей.

Все ролики выдержаны в едином стиле: профессиональный свет, звук, монтаж, узнаваемая цветовая айдентика. Контент Spirit.Fitness отличается от конкурентов с первых секунд.

Привлечение подписчиков

Для привлечения новой аудитории в сообщества были выбраны взаимодополняющие онлайн и офлайн мероприятия. 

В онлайне мы задействовали конкурсы через Telegram-бота и нативные механики за лайки и подписки в ВКонтакте. Это работало на вовлеченность, дополнительный прирост подписчиков, узнаваемость бренда.

Привлечение подписчиков

Бренд принимает активное участие в офлайн-мероприятиях вроде «ВК Фест». Мы интегрировали данную активность в жизнь сообщества.

Комьюнити

В Telegram появился чат, где участники обсуждают тренировки, ищут напарников, делятся результатами. Общение построено на простом языке, без официоза и с заботой. Для участников чат стал сообществом друзей и единомышленников, а не просто каналом бренда.

Комьюнити

Инсайты и сложности проекта

Срок подготовки десяти идей для роликов – неделя. Чтобы выдерживать темп, разработали индивидуальную систему организации съемок с параллельными процессами: поиск тренеров, коммуникации, проверка экспертного контента, планирование съемочного дня и монтаж.


Зал во время съемок никто не закрывал. В команде появилась неофициальная роль – человек, который весь съемочный день контролировал фон (чтобы и спортсменам не мешать и в кадр никого лишнего не брать).

30 роликов в месяц, одна локация – зал. Идеи заканчиваются у любого автора. На месяц мы пробовали привлекать стороннюю продакшн-команду, известную на рынке коротких роликов. Через месяц она ушла с комментарием: «Слишком много контента и требований к нему». Приняли решение менять своих авторов каждые три месяца, чтобы сохранить свежесть.

Вадим Артамонов
Вадим Артамонов
креативный продюсер Ingate

Также нам пришлось научиться «шарить в фитнесе». Да, все тренера — это хранители экспертизы, но за контент не могут отвечать десятки человек. Продюсерская команда изучила особенности питания, тренировок и тонкостей фитнеса, чтобы грамотно управлять контентом, подбирать не поверхностные интересные темы и проверять материал.


Результаты за 2025 год

За 2025 год количество подписчиков сообществ бренда по всем социальным платформам, где велись работы, выросло с 173 тыс. до 264,5 тыс.

Прирост подписчиков


Суммарно по всем платформам

  • Просмотры: 34,6 млн

  • Новые подписчики: +91 244

  • Комментарии: 34 500+

  • Рекламный охват (ВК): 14,3 млн

  • Видеопродакшн: более 360 роликов за 2025 год

Что это дало бизнесу

На старте сотрудничества Spirit.Fitness работал только в Москве. За год сеть вышла в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Казань, Уфу, Воронеж. Расширение – результат многих факторов: продукт, менеджмент, инвестиции. Но регулярный контент, растущие сообщества и живая коммуникация с аудиторией создали ту узнаваемость и лояльность, которые поддерживают выход бренда в новые города.
Илья Ермолаев
Илья Ермолаев
комьюнити-менеджер Spirit.Fitness

Оцениваю работу положительно. Перед проектом не ставилась цель лидогенерации. Фокус – повысить узнаваемость, усилить присутствие в инфополе, сделать соцсети заметнее и ближе к аудитории. С этой задачей мы постепенно справляемся: аккаунты выглядят цельно, коммуникация стала понятнее и живее, присутствие клуба в соцсетях ощущается сильнее.

Кейс в СМИ

Читать на Sostav.ru

Результаты проекта

34,6 млн

просмотров
+91 244

новых подписчиков соцсетей
34 500+

комментариев
360+

роликов
Хочешь так же?

Оставь здесь свои контакты. Мы перезвоним, ответим на вопросы и подготовим предложение под твои цели и задачи.

Это рекламный блок.